Chef de Projet Technique H/F - 95

Description du poste :

Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chef de projet Technique H/F.

En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un projet technique complexe. Vous encadrerez une équipe de rédacteurs techniques, et veillerez à la bonne exécution des missions de rédaction et documentation liées au projet.

Missions :

- Coordination entre les équipes de rédaction et les autres parties prenantes (internes et externes).
- Mise en place d'indicateurs de suivi de performance et de qualité.
- Élaboration et gestion du planning de production et des ressources.
- Supervision de la rédaction de documents techniques, de manuels, de spécifications, de guides d'utilisation et de toute autre documentation liée au projet.
- Veiller à la conformité des documents avec les normes et les exigences qualité définies par le client.

Profil :

- De Bac +2 à Bac +5 ou équivalent en gestion de projet, ingénierie ou rédaction technique.
- Expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la défense ou de l'industrie.
- Maîtrise des aspects techniques des véhicules et connaissance du secteur automobile.
- Solde expérience ou formation en mécanique automobile indispensable.
- Compétence dans l'utilisation des outils de gestion de projet (ex : Microsoft Project, JIRA, Trello).
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.