Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - 95

Activités principales :
- Mettre en oeuvre les orientations fixées par la direction du SPIP
- Organiser le travail de l'équipe (affectation des personnes, suivi de l'effectif, planification et validation des temps de travail)
- Valider les rapports des CPIP (APPI, DOT, Modifications horaires QSL)
- Faciliter la communication et la transmission des informations au sein du service
- Prioriser la prise en charge des personnes détenues présentant des profils particuliers (isolement, semi-liberté, etc.)
- Participer aux commissions pluridisciplinaires uniques et/ou internes
- Rédiger les avis pénitentiaires dans le cadre des débats contradictoires
- Faciliter la mise en oeuvre les dispositifs d'actions collectives sur l'antenne
- Conduire et piloter des projets transversaux en matière d'accès aux droits et d'insertion professionnelle

Ressources humaines :
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Assurer un soutien technique et une transmission des savoir-faire et savoir-être professionnels aux agents
- Animer des réunions de service
- Veiller à la qualité des conditions de travail des personnels
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnels
- Valoriser les compétences des agents
- Contribuer à la détermination des objectifs annuels individuels des agents en donnant son appréciation pour leur évaluation

Relations institutionnelles et partenariales :
- Être l'interlocuteur privilégié de l'établissement
- Participer à l'élaboration des conventions partenariales
- Suivre les actions menées et participer à leur évaluation
- Rencontrer régulièrement les partenaires externes et internes
- Rechercher de nouveaux partenariats en lien avec les besoins identifiés
- Veiller à l'accès aux droits, à l'enseignement et/ou à la formation professionnelle en faisant le lien avec les partenaires adaptés

IFSE : GROUPE 4