Pilote Plateforme d'Intégration Électronique H/F - 95

Description du poste:
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Pilote Plateforme Intégration Electronique H/F.

Votre mission principale consistera au suivi du déroulement des plans de vérification Electrique et Electronique afin de garantir les échanges Inter-Systèmes.

Missions :

- Vérification des prestations inter-systèmes électriques et électroniques : Lecture des schémas/plans de câblages, plan de vérification mis à jour
- Mise à jour des SW/HW des calculateurs :Mettre à jour la traçabilité des pièces/câblages
- Diagnostic et expertise des anomalies
- Gestion des rapports d'anomalie : Ouvrir et piloter les rapports d'anomalie, ouverture des rapports d'anomalies
- Alerte des dysfonctionnements
- Enregistrement CAN pour les non-régressions

Profil :

- De formation Bac +2 en automobile.
- Vous avez une expérience significative d'une année dans le domaine de l'architecture électronique et électrique
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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