Infirmier - Mairie d'Osny H/F - 95

Sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous vous impliquez dans l'évolution du projet d'établissement, et dans l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire afin de favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents en garantissant les valeurs et principes éducatifs définis en équipe.

Missions principales :
* Travail en équipe et communication avec chacun.
* Accompagnement de qualité des familles.
* Accueil au quotidien et encadrement des groupes d'enfants, avec les autres professionnelles.
* Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur, intellectuel et affectif et réalisation de soins nécessaires à leurs besoins en favorisant leur recherche d'autonomie et en créant une communication structurante.
* Suivi de leur santé et mise en place des PAI.
* Rôle de prévention auprès des enfants et des parents.
* Rôle éducatif et d'encadrement auprès de l'équipe.
* Participation à la création de projets, et à leur mise en place.
* Organisation matérielle (aménagement de l'espace, choix du matériel en fonction des besoins...).
* Organisation d'activités quotidiennes et annuelles (sorties, adaptation à l'école, fêtes...).
* Prise en charge de certaines tâches administratives en participation ou délégation avec la directrice (Présences enfants, absences du personnel, commandes, bons de commandes, factures, demandes de travaux...)

Missions secondaires :
* Participation à des réunions d'équipe et réunions parents-professionnels.
* Encadrement des stagiaires.
* Participation à des formations.
* Remplacement de la cuisinière si nécessaire.
* Régisseur d'avances suppléant.
* Travail de santé publique avec d'autres travailleurs sociaux (CAMSP, CMP, écoles maternelles, PMI, Crèches, orthophonistes, psychologues...).

Contraintes du poste :

* Horaires variables : 7h20-15h50 /08h00-16h30/9h30-18h00 ou 10h-18h30
* Participation aux réunions d'équipe et de parents après 18h30

Temps de travail
* Temps de travail : 7h30/jour sur 5 jours, avec des horaires variables suivant un planning
* Amplitude d'ouverture de la structure : 7h20-18h30.
* 25 jours de congés annuels (possibilité de 2 jours supplémentaires hors saison),
* 14,5 jours de RTT.
* Réunions de personnel après 18h30.

Rémunération
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Amicale du personnel - Carte titres restaurant