Apprenti - Gestionnaire des Comptes Usagers H/F - 95

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite...), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : https://youtu.BE/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : URSSAF Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr).Description du poste

Nos équipesde la Direction du recouvrement deMontigny-le-Bretonneux recherchent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :

Gestionnaire des comptes cotisants H/F

Les missions confiées sont les suivantes :
- Recouvrement amiable : Traitement des demandes de majoration de retard du paiement des cotisations;
- Traitement des circuits administratifs : Suivre et gérer toutes les étapes administratives liées aux dossiers des usagers;
- Réalisation des appels téléphoniques sortant pour la régularisation des taxations d'office.

Profil recherché

Vos compétences

Vous préparez un diplôme SP3S et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Internet).

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un sens du service développé et d'une capacité à entretenir des relations professionnelles de qualité.

Les qualités suivantes sont également indispensables : ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe et rigueur.

Informations complémentaires

La rémunération sera calculée sur la base de la Convention collective Nationale des organisme de sécurité sociale.

Au de-là de la rémunération nous vous proposons :
- Une formation à un nouveau métier dès votre arrivée;
- L'accès à une salle de sport;
- Un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;
- Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation...) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :
- Une prime d'intéressement;
- Une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);
- Un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport;
- Un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- Un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés...

Et pour les parents ?
- Une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde);
- Une possibilité d'absence pour « enfant malade »;
- Des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.

Lieu de travail :

19 rue Georges Stephenson
78180 Montigny-le-Bretonneux

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !