Responsable Magasins Hôtelier Technique et Consommable Biomédicaux H/F - 95

Descriptif L'Hôpital NOVO recrute son responsable magasins hôtelier, technique et consommable biomédicaux pour le site de Pontoise

Présentation de la structure:

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.Présentation du service

Le responsable des magasins hôtelier, technique et consommable biomedicaux est rattaché au Secteur Logistique de la Direction Achats et Logistique de l'hôpital NOVO.

Position hiérarchique :

· L'Ingénieur Logistique
· La Directrice Achats et Logistique.

Position fonctionnelle :

· Les Cadres de Santé
· IDE
· Les secrétariats médicaux
· Services médico-technique
· Médecin
· Service technique
· Communication
· Direction

Identification du poste

Fonction : Responsable magasins hôtelier, technique et consommable biomédicaux
Grade : Technicien Hospitalier
Direction : Achat et logistique
Service : Magasin Logistique
Missions du poste
Le Responsable magasin Logistique est chargé de l'approvisionnement et de la gestion opérationnelle de l'activité ainsi que de l'équipe des Magasins Hôtelier, Technique et Consommables Biomédicaux.

Missions générales :

· Responsable de l'approvisionnement des stocks : définition des règles de gestion des produits, calcul des stocks de sécurité, estimation des besoins, passation des commandes, planification et suivi des livraisons, relance fournisseur, suivi des marchés en lien avec l'acheteur, suivi des consommations et des crédits

· Responsable de l'approvisionnement des clients internes : calculs et mise à jour des dotations, mode de préparation, planification des expéditions et ordonnancement des préparations

· Assure la bonne exécution des procédures dans le cadre de la certification des comptes (intégration des données produits, fournisseurs dans le logiciel de gestion, gestion et traitement des données de facturation, gestion des litiges, gestion des contrats et sur les situations financières et éventuelles actions correctives à mener auprès des différents interlocuteurs (trésorerie, service financier interne, services de soins, fournisseurs)

· Encadrement de l'équipe placée sous sa responsabilité

· Organisation physique des Magasins, des postes de travail et ordonnancement des activités

· Participation aux activités quotidiennes du magasin : réception, stockage,préparation, inventaires

· Mise en uvre de systèmes d'information logistiques

· Accompagnement des Cadres de Santé et communication

· Contrôle de gestion de l'activité : requêtes BO, mise en place et suivi de tableaux de bord4

· Participation aux projets de l'Etablissement pour le volet Logistique (complémentation, plate-forme))

· Participation aux missions transversales sur lesquelles il sera délégué (exemple : Plan d'urgences, Groupe Prévention TMS, ...)

Missions particulières :

· En binôme avec ses 2 collègues sur les autres sites
· Gestionnaire de commande pour le service technique : passation des commandes dans le cadre réglementaire de la certification des comptes, réception physique et informatique suivi des commandes et litiges éventuels.

Prérequis

· Diplôme logistique niveau Bac +2, BTS ou DUT
· Expérience logistique approvisionnement exigée, hospitalière souhaitée
· Expérience d'encadrement exigée (3 à 5 ans)
· CACES 1, 2 souhaités
· Connaissance des logiciels Word / Excel / Asset+ / CPAGE/E.Connect

· Savoir-être :

· Capacité de port de charges lourdes en conformité au code travail
· Aptitude au travail d'équipe et en autonomie
· Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse
· Faire preuve de rigueur, de méthode
· Etre curieux, ouvert et capable d'initiative
· Etre apte à travailler en équipe et à s'adapter et à collaborer avec l'ensemble des intervenants du processus
· Sens du respect des consignes de travail et de sécurité

· Savoir-faire :

· Recueillir les informations pertinentes auprès des différents interlocuteurs
· Analyser les données, les tableaux de bord et justifier les résultats
· Coordonner l'action de l'équipe
· Analyser un besoin formulé par un utilisateur
· Maîtriser le processus achats approvisionnement Maîtriser les outils informatiques et de gestion
· Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
· Etre capable d'anticiper
· Etre à l'écoute et disposer de qualités relationnelles
· Sens de l'organisation et de la rigueur
· Respect de la confidentialité

Horaire :

Temps de travail effectif 35h00 hebdomadaires