Animateur·trice des Temps Périscolaires et Extrascolaires 390 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - 95

MISSION GENERALE :
Rattaché à la Direction Enfance Education, il·elle encadre et anime des activités sur les mercredis et vacances (ALSH), sur les temps d'Accueils Pré et Post Scolaires du matin et du soir (APPS), sur le Temps de Repas et d'Animation du Midi (TRAM), sur une dynamique de projets avec prise en compte du rythme de l'enfant.
Il.·elle met en ½uvre le projet pédagogique du service par l'élaboration de projets d'animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l'offre éducative en faveur de la jeunesse. Il·elle est une force de proposition sur les projets et actions sur la Ville.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable du groupe scolaire - Animateur·trice des temps périscolaires et extrascolaires

ENCADREMENT: Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Les agents de la DEE

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, annualisé, du lundi au vendredi. Alternance 7h-16h30 / 9h-19h selon le profil sur les journées scolaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Encadrer des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
* Appliquer et contrôler les règles d'hygiène dans les activités
* Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d'animation dans sa spécificité.
* Faire une analyse de ses pratiques dans une démarche d'évaluation des projets d'animation
* Participer aux réunions de préparation de projets et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques sur demande du responsable
* Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto-formation

ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participer à plusieurs manifestations sur la Ville selon un calendrier annuel
* Participer à des sorties exceptionnelles en lien avec la parentalité ou la citoyenneté
* Elaborer un projet d'équipe dans un axe de prévention
* Encadrer un mini-séjour ou un séjour de vacances

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
* Manifestations en soirée et le week-end ponctuellement
* Travail pendant la pause méridienne
* Intervention sur les mercredis en remplacement sur différents groupes d'âge
* Congés à prendre pendant les vacances scolaires uniquement

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 15 -/mois pour la mutuelle et 20 -/mois pour la prévoyance maintien de salaire
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des ¼uvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences