Educateur·trice de Jeunes Enfants en Multi-Accueil 3541 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - 95

MISSION GENERALE :
Sous l'autorité de la responsable, l'éducateur·trice de jeunes enfants accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant, autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il·elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il·elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
Il·elle conduit et conçoit une action éducative au sein d'une équipe pluri disciplinaire et pluri professionnelle.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable du Multi-Accueil - Educateur·trice de jeunes enfants

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Familles et enfants
- Internes : Responsable du multi accueil ; Coordinatrice petite enfance

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi, amplitude entre 7h et 19h.
25 congés annuel + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
* Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme
* Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
* Déterminer les grandes valeurs pédagogiques afin de toujours respecter l'enfant accueilli
* Organiser et animer des activités au sein du Multi-Accueil
* Participer aux soins de l'enfant
* Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en partenariat avec la direction
* Déterminer les besoins en matériel pédagogique
* Participer à l'aménagement de l'espace
* Accueillir et accompagner les élèves stagiaires
* Développer le partenariat afin de multiplier les actions éducatives en direction du jeune enfant et de sa famille
* Organiser des temps d'échanges avec les professionnelles
* Participer aux réunions

ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participer aux différents projets de la coordination petite enfance

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
* Participer à des réunions
* Participer à des actions collectives autour de la parentalité
* Participer à des réunions en lien avec des objectifs de partenariat

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 15 -/mois pour la mutuelle et 20 -/mois pour la prévoyance maintien de salaire
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des ¼uvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences