Gestionnaire Paie CDI H/F - France Travail

Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous gérez un portefeuille d'établissements de santé. Vous effectuez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.

Vos missions seront les suivantes :

- Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre
- Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation
- Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population
- Gérer la DSN relative à votre périmètre
- S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
- Contrôler les compteurs et valider les provisions
- Calculer les soldes de tout compte
- Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie
- Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Compétences administratives
• Paie
• Logiciels de paie