Comptable H/F - 95

L'AVVEJ est une association de protection de l'enfance qui a vocation à intervenir auprès d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes, de familles en difficulté. L'association affirme sa conviction que toute personne peut développer sa capacité à être acteur de son projet de vie. Elle apporte une palette de réponses complémentaires et impulse une dynamique de diversification des moyens d'action et des modes d'intervention. La vie associative de l'avvej est démocratique et participative.Descriptif du poste :
Sous L'autorité du Responsable Comptable, le pôle comptabilité de la Direction Générale s'occupe du suivi, de la gestion comptable et financière de l'ensemble de l'association. Les professionnels épaulent les différents établissements et occupent également un rôle de contrôle. Il supervise l'élaboration des budgets et accompagne les établissements. Ils accompagnent l'évolution des projets et participent à analyser les points d'améliorations dans les domaines comptables et financiers.
Fonctions principales et activités du poste
- Tenue comptabilité générale
- Saisie et suivi des investissements.
- Tableaux de bord de la trésorerie.
- Participation aux opérations de clôture.
- Participation aux contrôles des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.
- Assistance et conseil auprès des comptables des établissements.

Compétences
- Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation.
- Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence.
- Communiquer et collaborer en équipe

Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- Non-cadre
- CDI temps complet.
- 35 heures hebdomadaires

Formation et expérience
- BTS comptable exigé
- Une expérience de 2 ans minimum
- Une expérience en milieu associatif serait souhaitée

Prise de Poste
Dès que possible

Formation et expérience
- BTS comptable exigé
- Une expérience de 2 ans minimum
- Une expérience en milieu associatif serait souhaitée

Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
L'AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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