Agent Espaces Verts H/F - 95

Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation et participation aux projets de fleurissement
- Réalisation du plan de fleurissement
- Création d'aménagements paysagers

- Entretien des pelouses
- Tontes
- Découpe de pelouse
- Scarification, réfection des pelouses

- Entretien des massifs d'arbustes et des haies
- Tailles
- Traitements
- Bêchage, Binage
- Plantations (création, remplacement)
- Ramassage des papiers et objets divers

- Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses
- Bêchage
- Fertilisation
- Préparation et mise en forme
- Plantation
- Désherbage manuel
- Arrosage

- Entretien des arbres
- Bêchage aération
- Petit élagage et abattage
- Plantations (création, remplacement)
- Binage

- Entretien des allées, espaces et accès stabilisés
- Rechargement et mise en forme
- Ratissage
- Découpe de bordures
- Désherbage

- Travaux saisonniers
- Ramassage et mise en décharge des feuilles

- Missions Hors Espaces Verts
- Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
- Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante
- Astreintes salage et technique liées au CTM
- Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)

Le profil souhaité :

- CAP ou connaissances professionnelles équivalentes
- Permis B obligatoire
- Habilitations travail en hauteur
- Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés
- Courtoisie et respect - sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail
- Disponibilité

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

- Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »