Gestionnaire Accompagnement Suivi et Contrôle Rvt Pats - Sdis du Val-D'Oise H/F - 95

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du service accompagnement, suivi et contrôle

CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégorie C / Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.

Afin de répondre à ces missions, 39 centres de secours sont répartis dans le département. Chacun d'entre eux est rattaché à une entité administrative appelée groupement territorial. Au nombre de trois, les centres de commandement des groupements territoriaux sont basés à Osny, Eaubonne et Villiers-le-Bel.
Lieu de travail : Centre de commandement de groupement territorial n°3 - 2 avenue des Erables à Villiers-le-Bel (95)

Sous l'autorité du Chef du service accompagnement, suivi et contrôle, vous assurez l'interface entre les centres d'incendie et de secours (CIS), le centre de commandement du groupement (CCG) et les groupements fonctionnels dans les domaines de la formation et des ressources humaines.
Vous contrôlez et suivez l'application des règles et procédures, normes et standards dans son domaine d'activité par les CIS du groupement. Participez à l'appui logistique et administratif du groupement.

Sous l'autorité du Chef du service accompagnement, suivi et contrôle, vous assurez l'interface entre les centres d'incendie et de secours (CIS), le centre de commandement du groupement (CCG) et les groupements fonctionnels dans les domaines de la formation et des ressources humaines.
. Répondre aux sollicitations d'encadrement de formation exprimées par le groupement formation (GFOR)
* Assurer le suivi et la gestion du tableau des effectifs : sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), personnels administratifs et techniques spécialisés (PATS) du groupement
* Saisir des données dans les logiciels métiers
* Contrôler et traiter les données et informations RH
* Contribuer à la réalisation des tableaux de bord et indicateurs dans son domaine d'activité
* Suppléer le gestionnaire des comptes rendus de sorties de secours / indemnités dans ses tâches
* Suivre la gestion administrative des matériels et véhicules dont le groupement a la charge (VL de pool, matériel d'entretien des espaces verts, rolls-up etc ...)
* Participer à l'accueil physique et téléphonique du CCG
* Gérer l'enregistrement, le traitement et à la gestion du courrier