Moniteur - Formateur en Sondage Géotechnique - Th H/F - 95

Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?

Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier

Votre rôle au sein de l'agence:

Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel
Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP
Réalisation de formations Sondeur en géotechnique
Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions
Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage
Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours.

Votre parcours

Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé.

Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino...

Les qualités souhaitées

Organisé et rigoureux
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe

Environ 10 jours de RTT/an
Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur
Participation
Plan Epargne Entreprise
Actionnariat salarié
PERECO
Forfait mobilité durable
Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe