Chef d'Atelier Pôle Esat H/F - 95

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le(a) chef(fe) d'atelier, sous l'autorité directe du Directeur du pôle ESAT, aura pour principales missions :

Missions principales

- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie associative et participez activement à la dynamique du pôle ESAT,
- Superviser et organiser les activités de production, en garantissant leur qualité, leurs délais et leur performance économique,
- Développer l'offre commerciale de l'ESAT en étant force de proposition pour innover, améliorer les procédés de production et prospecter de nouveaux marchés,
- Articuler les objectifs de production avec les objectifs d'accompagnement médico-social, en lien avec les projets personnalisés des usagers, dans le cadre du plan de transformation des ESAT,
- Encadrer les moniteurs principaux et l'assistant(e) commercial(e) : animation d'équipe, recrutement, planification, réunions techniques, formation, élaboration de procédures,
- Réaliser les entretiens annuels de votre équipe et veiller à la cohésion inter-équipes,
- Garantir la sécurité des personnes et l'amélioration continue des conditions de travail,
- Co-piloter la démarche qualité de l'établissement dans une logique d'anticipation et d'amélioration continue,
- Représenter l'établissement par subdélégation, participez aux dynamiques inter-établissements et aux réseaux partenaires.

Diplôme de niveau Bac +2 minimum, de préférence dans un domaine technique

- Expérience confirmée en gestion de production (industrielle ou commerciale)
- Compétences managériales avérées, sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité
- Maîtrise des méthodes d'amélioration continue
- Connaissance du secteur médico-social, du fonctionnement des ESAT et de la loi 2002-2 appréciée
- Sensibilité au handicap psychique et à l'accompagnement humain
- Bonne maîtrise des outils informatiques et du travail en environnement numérique

L'Association Handi Val de Seine c'est :

- 480 salariés.
- 20 établissements et services et de multiples projets de développement.
- 1550 personnes accueillies, notamment dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre autistique.
- Un parcours d'accompagnement à tous les âges pour les personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre c'est donner du sens à vie professionnelle et favoriser l'inclusion.

C'est également témoigner du respect et de la reconnaissance de leur place dans notre société.