Ingénieur Incidentologie H/F - 95

Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations InServices , rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'ingénieur Incidentologie H/F.

Vous travaillerez avec le département qualité produit satisfaction client au sein du service incidentologie.

L'activité consiste à préparer un roulage de véhicule avant commercialisation, le planning associé, assurer le suivi avec les usines jusqu'à la mise à disposition des véhicules, suivi du planning de roulage et des réalignements.

Missions :

- Animation des réunions avec les acteurs majeurs du projet ainsi qu'avec les différentes directions
- Enrichir chaque roulage véhicule dans un outil dédier
- Confirmer les versions de véhicule en roulage
- Confirmer que les véhicules disposent du matériel de récupération des datas
- Confirmer les soft et hard calibration chargée sur chaque véhicule
- Catégoriser les différents data après chaque roulage
- Demander la confirmation par des analyse les modes de défaillances

Profil :

- De formation Ingénieur ou Technicien confirmé.
- Vous disposez de solide connaissances techniques sur le périmètre véhicule en général.
- Un passage par du projet, la validation ou la conception serait un plus.
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 euros suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-TH1