Educateur de Jeunes Enfants - Maison des Parents H/F - 95

Descriptif et missions
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Maison des parents Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Maison des parents
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner et participer au lieu d'accueil enfants parents (LAEP) en tant qu'accueillant avec l'équipe d'accueillants : Organisation de réunion, gestion du planning, supervision
- Animer les ateliers parents-enfants en lien avec psychomotricienne, orthophoniste, collègues, prestataires
- Coordonner et participer à l'accueil des enfants dans le cadre du parcours linguistique
- Participer à la réflexion pour la mise en place de nouveaux projets et ateliers. Suivi des supports de communication, et rencontres avec les différents partenaires.
- Organiser des temps de rencontre entre parents et professionnels pour l'accompagnement à la parentalité (mise en place de cafés, groupes de paroles, débats et conférences).
- Participer à la mise en place de projets interservices et partenariaux tels que la prévention des écrans.
- Etablir et rédiger des projets, bilans et cahiers des charges
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique et sanitaire et mettre à disposition des ouvrages dédiés à la parentalité
- Assurer le lien avec les services de la ville et les partenaires

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Emploi temps plein
- Horaires ponctuellement variables comprenant un temps de travail le samedi et la fermeture de l'établissement jusqu'à 20h

Référence de l'offre : 871zqnh25y
Profil recherché
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Maison des parents PROFIL RECHERCHE
- Diplômes : Diplôme d'état d'EJE (DEEJE)
- Expérience : Auprès des enfants de tout âge, accueil périscolaire et séjours animations, champs du social et handicap
- Connaissances : Connaissances approfondies du développement de l'enfant et ses besoins spécifiques, parentalité, législation sur la petite enfance et la protection de l'enfance, méthodologie de projet, partenaires institutionnels
- Compétences et aptitudes requises : Secret professionnel, lien de confiance, communication, bonne posture professionnelle

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Ambiance agréable
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
- Accès au restaurant municipal
- Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 25 - de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
EC22392
Avantages collectifs au travail
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Maison des parents
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT

Description de la collectivité

Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.