Coordinateur des Accueils de Loisirs Péri et Extrascolaire - Mairie de Poissy H/F - 95

Assurer, contrôler et garantir la conformité des accueils de loisirs (services périscolaires, extrascolaires, restauration scolaire et études surveillées) tout en respectant le cadre de la SDJES, de la CAF et de la collectivité.

Placée sous l'autorité de la chargée de mission des Affaires Scolaire et Vie Éducative, vous avez pour missions :
1/ Gestion pédagogique et éducative
Planifier, coordonner et animer les accueils périscolaires, extrascolaires, la restauration scolaire et les études surveillées, en lien avec la coordination adjointe et le service Vie scolaire.
Élaborer et suivre les projets pédagogiques, organiser les activités et planifier les emplois du temps avec les équipes éducatives et les partenaires.
Veiller à la qualité éducative des projets, au bien-être des enfants et à la sécurité (accueil, sécurité incendie, premiers secours).
Assurer l'information et l'accueil des familles.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PEDT et du plan mercredi.
Valoriser les actions menées (réponses à appels à projets) et encourager le travail partenarial et transversal avec les autres services municipaux.

2/ Encadrement et gestion des équipes
Encadrer, accompagner et former les équipes de direction des sites périscolaires, d'animation et les personnels encadrants. Assurer les entretiens professionnels.
Organiser et animer les réunions pour coordonner les temps de l'enfant, partager les informations et réguler les éventuelles difficultés.
Évaluer les équipes, impulser une dynamique de travail positive, gérer les situations conflictuelles et assurer le lien permanent avec la hiérarchie.
Superviser les plannings, absences, congés, formations et recrutements en lien avec la DRH.
Organiser les affectations des équipes en fonction des besoins.

3/ Sécurité et conformité
Garantir la sécurité des enfants et des personnels conformément à la réglementation en vigueur (accueil, sécurité incendie, premiers secours).
Veiller à la mise en ½uvre des protocoles de sécurité et d'hygiène.
Contrôler régulièrement la conformité des locaux, équipements et activités.

4/ Gestion administrative, financière et logistique
Assurer la gestion des inscriptions et la tenue des dossiers administratifs.
Contrôler les déclarations réglementaires (CAF/TAM/SDJES).
Assurer le suivi des effectifs enfants et du budget (fonctionnement et investissement).
Gérer la logistique des activités : transport, sorties, commandes, matériel, besoins techniques.
Veiller à la conformité des factures.
Organiser le service minimum d'accueil en cas de grève ou d'absence imprévue.

5/ Suivi, évaluation et amélioration continue
Mettre en place des outils d'évaluation des activités.
Recueillir les retours des familles et des enfants.
Proposer des ajustements et garantir l'amélioration continue des services.