Ingénieur DevOps Gcp H/F - 95

Description du poste:
Au sein de l'équipe Embedded Application Software, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur devOps H/F.

Vous serez impliqué dans la mise en oeuvre des outils et des pratiques de déploiement et vérification de solutions logicielles.

Missions :

- Comprendre les enjeux d'automatisation et de performances et participer avec les architectes à la définition des SLO / SLI du projet
- Garantir le niveau de SLA en conformité avec les objectifs du projet
- Créer les infrastructures sur GCP, On-Prem ou sur Hybrid Cloud nécessaires au développement et à l'exécution des composants logiciels
- Mettre en place les chaînes d'intégration et déploiement continus (CI/CD)
- Accompagner les équipes de développement sur la démarche DevOps durant leurs itérations agiles.

Profil :

- De formation Bac +5 minimum en Informatique
- Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, dans le développement ou le déploiement de solutions logicielles avec les méthodologies DevOps et Agile
- La maîtrise de GCP est nécessaire
- Vous disposez d'un anglais courant
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire brut annuel à partir de 45 000 euros suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#