Tourisme et Développement Rural H/F - 95

- Cartographie et valorisation des producteurs

- Réaliser la nouvelle version de la carte des producteurs locaux (vente directe, circuits courts, accueil à la ferme...)
- Mettre à jour et vérifier les informations (localisation, coordonnées, produits, horaires) en lien avec les agriculteurs et les partenaires du territoire
- Concevoir la mise en forme et la diffusion du document (impression, version numérique, web)
- Participer à la réflexion sur la valorisation touristique de ces producteurs : circuits, signalétique, animations, etc.

- Communication et supports touristiques

- Contribuer à la mise à jour des documentations de tourisme : plaquettes, guides, panneaux, cartes thématiques, et du site Internet sur cette partie.
- Rédiger et illustrer des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos) pour le site web et les réseaux sociaux en cohérence avec les missions de communications numériques décidées en amont.
- Participer à la conception de supports graphiques (affiches, flyers, panneaux extérieurs, supports et événementiels)
- Aider à la rédaction de newsletters, communiqués et articles valorisant le territoire et les agriculteurs.

- Appui aux projets et à la vie associative

- Participer à la coordination de projets en lien avec les acteurs locaux (élus, agriculteurs, associations, partenaires touristiques)
- Contribuer à l'animation et à la promotion d'événements (marchés, visites, actions pédagogiques)
- Découvrir le fonctionnement associatif et les dynamiques de développement rural.

Conditions

- Stage conventionné - gratification légale
- Poste basé à la Maison de la Plaine, Feucherolles (78)
- Travail en bureau + déplacements fréquents sur le terrain
- Horaires adaptables selon activités
- Remboursement des frais professionnels
- Pas de télétravail prévu

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Gilles Thuillier
****@****.**
33ter rue des Petits Prés - 78810 Feucherolles

CONDITIONS

- Stage conventionné, gratification légale
- Travail majoritairement en bureau + déplacements terrain fréquents
- Horaires flexibles selon activités et événements
- Pas de télétravail prévu
- Remboursement frais de transport lors des déplacements professionnels

RECRUTEMENT

- Présélection sur dossier
- Entretien avec jury (2-3 personnes)
- Prise de poste dès que possible

MODALITES ET PRISE DE FONCTION

- Date de dépôt des candidatures : Actuellement
- Modalités de recrutement : présélection sur dossier, puis entretien avec un jury (2/3 personnes)
- Prise de fonction : Dès que possible

Candidature complète à envoyer par courrier ou par courriel auprès de :