Consultant en Recrutement Sénior - Agence Aquila RH Cergy- CDI H/F - 95

Chez Mistertemp' Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s'investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Aquila RH, marque emblématique du groupe Mistertemp est spécialisée dans le recrutement généraliste (BTP, industrie, logistique et tertiaire). Notre agence de Cergy recherche son/sa Consultant(e) recrutement sénior en CDI.

Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme. Car oui, chez Aquila RH, nous croyons en la magie des talents !

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous aurez pour challenge de développer l'activité de l'agence et d'accompagner nos clients sur leurs besoins en recrutement tout en assurant une qualité de services.

Pour cela, trois grands rôles vous seront attribués:

- Ambassadeur(rice) commercial(e) du cabinet : Votre mission première ? Partir à la conquête de nouveaux clients ! Le développement commercial, la prospection active et la fidélisation seront vos terrains de jeu privilégiés pour contribuer pleinement à la croissance du cabinet. Vous êtes avant tout un(e) chasseur(se), animé(e) par le goût du challenge et de la réussite commerciale.

- Détective du recrutement : Vous analysez avec précision les besoins de nos clients afin de comprendre leurs attentes, anticiper leurs exigences (CDD, CDI, intérim) et proposer des solutions sur mesure. Vous identifiez, contactez et attirez les candidats les plus pertinents grâce à toutes les techniques de sourcing à votre disposition.

- Chef(fe) d'orchestre administratif : Vous assurez la gestion complète du volet administratif : rédaction des contrats, DPAE, saisie RH, vérification des documents, suivi des visites médicales, gestion des acomptes, facturation... Rien ne vous échappe, vous garantissez un process fluide et maîtrisé de A à Z.