Responsable Relations Sociales H/F - 95

Finance People, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers, est fier d'accompagner une entreprise de premier plan, spécialisée dans le financement automobile, dans le recrutement de son futur Responsable des Relations Sociales F/H.

Vous êtes un(e) véritable architecte du dialogue social ? Vous souhaitez avoir un impact concret au sein d'une structure en pleine évolution ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

1. Etre l'Animateur(rice) du Dialogue social

- Préparer et participer activement à l'ensemble des réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) : Comité Social et Économique (CSE), Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), etc.
- Piloter les négociations collectives sur des sujets stratégiques et modernes (NAO, télétravail, égalité professionnelle, GEPP, etc.).
- Assurer le suivi rigoureux de l'application des accords collectifs et des obligations légales.
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires sociaux, cultivant une relation de confiance et de transparence.

2. Etre l'Accompagnateur(rice) en conseil stratégique

- Apporter votre expertise juridique et sociale pour conseiller et accompagner les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes et des sujets complexes.
- Anticiper, identifier et gérer les situations sociales sensibles ou à risques, en proposant des solutions pragmatiques et sécurisées.
- Effectuer une veille juridique et sociale constante pour garantir l'application des évolutions légales et anticiper les impacts.

3. Etre le Garant(e) de la conformité

- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux clés (absentéisme, turn-over, climat social, contentieux) pour éclairer les décisions RH.
- Garantir la conformité totale des pratiques et procédures RH avec la législation du travail en vigueur.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 dans ce domaine.
- Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans une fonction RH généraliste, juridique ou spécifiquement dédiée aux relations sociales.
- vous avez une expérience solide dans la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT, syndicats).
- Vous avez le sens de la diplomatie et sens aigu de la négociation : vous savez trouver un consensus et maintenir un dialogue constructif.
- Vous êtes résistant au stress et que vous êtes proactif(ve) : vous gérez les situations de crise avec calme et efficacité.
- Vous avez une capacité à gérer les conflits : vous transformez les tensions en opportunités de dialogue.
- Vous avez une rigueur juridique et éthique : vous êtes la garante de la bonne application du droit.

Ce que vous offre votre futur employeur :

- Rémunération compétitive à la hauteur de votre expertise : Fixe + Variable, prime de participation et 13ème mois.
- 18 RTT à l'année
- Télétravail possible
- Transport : Prise en charge de 50% du Pass Navigo ou parking d'entreprise
- Cantine d'Entreprise : Accès à une cantine d'entreprise subventionnée (l'accès est pris en charge par l'employeur, la nourriture par l'employé).
- Comité d'Entreprise (CE) offrant de nombreux avantages (loisirs, culture, etc.).

En rejoignant notre client, vous prendrez les rênes d'une fonction essentielle à la stratégie et au bon climat social de l'entreprise.