Chargé·e des Recettes et Fiscalité Locale H/F - 95

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Chargé des recettes de fonctionnement, des subventions de fonctionnement et de la fiscalité locale (H/F)

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Rédacteurs et Attachés - Catégories B et A

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir vos horizons professionnels.Vous pilotez et exécutez le pipeline recettes (de l'opportunité à l'encaissement), outillez les services via des procédures et guides,

et produisez un reporting régulier à la Direction des Finances, du contrôle de gestion et de la commande publique.

Mission principales : Sécuriser, fiabiliser et optimiser l'ensemble des recettes de fonctionnement de la collectivité.

Subventions de fonctionnement :

- Assurer une veille active des financeurs (État, Région, Département, CAF, ARS, ANCT, ANS...).

- Monter les dossiers de demande, assurer le conventionnement, le suivi des jalons et justificatifs, ainsi que le suivi des versements.

Recettes fiscales :

- Suivre les notifications et bases fiscales (impôts, taxes, redevances).

- Entretenir les échanges avec la DDFiP.

- Réaliser des analyses fiscales et de produits, élaborer des scénarios et notes pour le DOB et le BP, et formuler des propositions d'optimisation sécurisée.

Pilotage de la chaîne comptable des recettes (M57) :

- Gérer les imputations comptables (70/73/74/75).

- Assurer l' émission et la dématérialisation des titres (PES), la gestion des rejets et suspens, le lettrage et les rapprochements.

- Suivre le recouvrement (relances, contentieux, ANV, remises gracieuses).

- Réaliser les écritures de fin d'exercice.

Qualité et procédures internes :

- Mettre en oeuvre le contrôle interne.

- Rédiger et maintenir à jour les procédures et guides (titres, relances, justificatifs).

- Contribuer à une démarche d'amélioration continue.

Reporting et projets transversaux :

- Élaborer des tableaux de bord (pipeline, encaissements, subventions) et des bilans d'activité.

- Participer aux projets SI finances et à la démarche qualité comptable.

Outils et environnements utilisés :

- Logiciels financiers : Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).

- Outils : Excel avancé, PES, portails financeurs et outils de reporting.

Conditions d'exercice du poste :

Emploi à temps plein

Avantages collectifs au travail :

· Ambiance chaleureuse

· Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

· Restaurant municipal

· Télétravail possible (selon nécessités de service et après 6 mois de présence)

· Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées

· Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance

· Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.