Chargé de Gestion d'Activité et d'Études Sociales H/F - 95

Collecter, consolider et analyser les données sociales et statistiques (activité, masse salariale, effectifs, GEPP) pour éclairer la prise de décision.

Piloter des enquêtes internes et externes (satisfaction, conditions de travail, besoins) et réaliser des études quantitatives et qualitatives.

Elaborer régulièrement tableaux de bord, rapports d'activité et indicateurs sociaux pour éclairer la prise de décision.

Participer à la construction de projets sociaux, au suivi des indicateurs de performance et à la mise en oeuvre de plans de prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux (RPS).

Réaliser des études sociales thématiques (absentéisme, attractivité, rémunération) et assurer une veille réglementaire et stratégique.

Rédiger notes, rapports et documents RH destinés à la direction et aux instancesreprésentatives du personnel.

Contribuer aux projets d'innovation sociale et organisationnelle (modernisation, simplification, nouveaux modes de travail) pour améliorer les conditions de travail.

Veiller au respect des obligations réglementaires et à la qualité des données traitées.