Coordinateur Qualité Iwe H/F - 95

Manpower SARTROUVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Coordinateur qualité IWE (H/F) L'entreprise est reconnue dans son secteur et s'appuie sur un savoir-faire solide et une expertise éprouvée au niveau national. Elle offre un environnement professionnel stimulant, valorisant l'innovation et la rigueur.
Offre en intérim à temps plein (40h/semaine) débutant le 05/01/2026 pour une mission dont la durée sera définie prochainement. Le poste est basé à Poissy (78300).
Les missions:
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
- Saisir, traiter et solder les fiches de non-conformité FNC.
- Suivre et coordonner la gestion du stock de pièces en défaut avec le Service Magasin et le Service Clients.
- Analyser les causes des non-conformités et communiquer les plans d'actions associés.
- Formaliser les actions correctives d'amélioration des produits.
- Identifier les conditions de sous garantie fournisseur des pièces défectueuses.
- Assurer le suivi du bon retour fournisseurs en coordination avec le Service Achats.
- Analyser et synthétiser les statuts rejetés sur l'ERP.
- Gérer les déchets issus des FNC dans le respect du système HSE.
Les horaires :
De 08H00 à 17H00. Le profil :
Vous détenez un Bac +2/3 en qualité, avec une première expérience en poste similaire dans le secteur industriel. Vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles. À l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les outils informatiques (Office, ERP) et l'anglais constitue un atout.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026 Durée : 3 mois