Gestionnaire de Parc Métrologie et Outillages H/F - 95

Spécialisée dans la réparation de pièces et modules moteurs équipant les flottes Boeing 777, 787 et les Airbus A380, A350, A320neo, A220.

CRMA est une filiale à 100 % d'Air France.CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220.

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre de ses activités, le Gestionnaire de parc est amené à être en relation en interne avec les services BT SP, Engineering, tous les îlots de production, laboratoire, achats, qualité, maîtrise des risques, SPM, méthodes outillage. En externe, il a des relations de travail avec des prestataires, sous-traitants, fournisseurs.

Missions :

- Administre la base Hasting : détermine les règles de fonctionnement de la base en fonction des droits d'accès/ autorisations définies par le gestionnaire de parc et le responsable technique métrologie
- Créé et tient à jour l'inventaire de la base Hasting
- Suit les appels à fréquence régulière des appareils en étalonnage
- Pilote les interventions d'étalonnage préventive et corrective des appareils de mesure
- Réalise le suivi et reporting des instruments de mesure en cours, des équipements stockés en zone de rebut et des retards
- Pilote la sous-traitance
- Suit le parc et son état et réalise l'inventaire en relation avec les îlots de production
- Maîtrise les évolutions et les coûts d'étalonnage
- Suit la qualité de la prestation d'étalonnage (interne et externe)
- Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue

Description du profil :

- Maîtrise les logiciels GED, OPALE, Hasting...
- Connaissance de l'environnement normatif (Type ISO9001, ISO10012...)
- Notion d'anglais écrit
- Connaissances métrologiques liées à la mécanique (instrumentation à main)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement