Correspondant de Gestion Comptable - Remplacement - Mairie de Pontoise H/F - 95

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée Ville d'art et d'histoire à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein de la Direction des Finances, sous l'autorité du responsable de la comptabilité, vous assurerez le suivi comptable et budgétaire des dépenses.

Missions comptable et budgétaire :

- Créer les bons de commandes avec CIVIL Net Finances
- Constater le service fait en lien avec les Directions
- Rédiger des mémoires de recette
- Participer à la préparation budgétaire en lien avec les Directions
- Suivre l'exécution budgétaire via des tableaux de bord

Missions commande publique :

- Réaliser un suivi de l'exécution des marchés en cours
- Rédiger les pièces nécessaires aux consultations simples (convention, décision).

Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31/08/2026)
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs / catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant l'octroi de JRTT.

Avantages de la collectivité:
- Rémunération statutaire + IFSE
- Titres restaurant (valeur de 8 euros dont 60% prise en charge par l'employeur)
- Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé avec une prise en charge de l'employeur (30 €/mois)
- Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé (à moduler selon les cas)
- Midis sportifs et activités culturelles
- Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
- Politique de formation développée.