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Directeur Administratif et Financier H/F - 95

Description du poste

  • Harry Hope

  • Pierrefitte-en-Beauvaisis - 95

  • CDI

  • Publié le 9 Janvier 2026

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je suis Polly consultante en recrutement spécialisée sur les métiers finances d'entreprise et dans le cadre d'une création de poste, je recrute un Directeur Administratif et Financier H/F.

Mon client est une ¨PME reconnue pour son savoir-faire technique et son exigence de qualité, intervenant sur des marchés à forte valeur ajoutée.
L'entreprise s'inscrit dans une dynamique de croissance et de modernisation, avec des projets structurants de transformation digitale et d'amélioration continue.
Le poste est basé dans la région de l'Oise.Rattaché directement au Dirigeant du groupe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de la fonction finance & administration.

Votre objectif principal est :

Piloter la performance financière et administrative d'un ensemble de sociétés, avec un fort accent sur la transformation digitale (dématérialisation, automatisation) et la revue / optimisation des procédures, afin de gagner en efficacité, traçabilité et conformité.

Missions :
- Assurer la stratégie financière et pilotage de la performance
- Améliorer la planification financière (budgets, prévisions, reporting) via des outils digitaux
- Poursuivre et renforcer le suivi analytique avec les équipes : Coûts de production, rentabilité par produit et par client, poursuivre et structurer la démarche RSE avec les équipes.
- Piloter l'évolution de la dématérialisation des processus financiers et administratifs : facturation électronique, workflows de validation, archivage digital
- Automatiser les tâches répétitives (comptabilité, paie, déclarations fiscales)
- Assurer l'intégration et la cohérence des outils de suivi (ERP / MES)
- Piloter la dématérialisation des processus RH
- Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils
- Sécuriser les données et garantir la conformité RGPD
- Cartographier les processus existants (comptabilité, trésorerie, achats, RH)
- Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'optimisation
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité comptable
- Gestion comptable, fiscale et juridique
- Assurer la tenue et/ou la supervision comptable et la production des comptes annuels
- Optimiser la fiscalité du groupe (CIR, TVA, crédits d'impôt, etc.)
- Assurer la veille réglementaire et légale, notamment liée au secteur industriel
- Gérer et optimiser la trésorerie des sociétés du groupe

Management :
- Superviser le contrôle de gestion
- Garantir la diffusion et l'application des procédures dans l'ensemble des services

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Etablissement du compte d'exploitation
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Chiffres clés de l'emploi à Cergy

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 65911
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7770
  • Actifs : 32206
  • Nombres d'entreprises : 4367

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