Responsable de la Mission Alternance et Formation Professionnelle H/F - 95

Conditions de travail :

Horaires et télétravail : selon RIL et protocole de télétravail. La fonction de chef de mission est peu compatible avec un télétravail important et régulier.
Station de travail "nomade"
Téléphone mobile
Voiture de service en pool

Le Pôle Entreprises Emploi et Protection est l'un des trois Pôles de la DDETS du Val-d'Oise.
Il compte 32 agents et se compose de cinq services :

- le service Insertion des Publics Adultes en emploi
- le service Jeunesse et formation professionnelle
- le service Mutations de l'Emploi et des Compétences
- le service Parcours migratoires et inspection/contrôle
- le service Protection Enfance et Majeurs Protégés

Sont également directement rattachés au Chef de Pôle : le Chef de projet Innovation Sociale et une chargée de mission transversale.

Le service Jeunesse et formation professionnelle est composé de 8 agents (dont 3 CDET). Il s'occupe du :

- pilotage de la mission Jeunes (missions locales, politiques publiques iinsertion jeunesse)
- pilotage de la mission formation professionnelle (alternance, politique du titre)
- pilotage des contrats aidés
- suivi des PLIE et développement des PTCELe titulaire assurera la chefferie de la Mission qui sera chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques traitant de :
- l'apprentissage (Politique Prioritaire du Gouvernement) ;
- la Politique du Titre /VAE ;
- la Formation professionnelle (PRIC/Marché de la formation; Groupe de Travail Formation/RPE; lien opérateurs et financeurs de la formation) ;
- l'Obligation de formation en lien avec les Missions locales et l'Éducation Nationale (Dispositifs : PAFI TDO, PAE, Avenir pro +...)

Le titulaire du poste encadrera 3 agents (2B + 1 C).
En lien avec la chefferie, les agents sont notamment en charge :
- de l'instruction des PV des sessions d'examens et des demande d'habilitation des jurys;
- de l'instruction des demandes de recevabilité VAE et du placement des candidats;
- de la préparation des contrôles des organismes de formation;

Placé sous l'autorité du chef du service jeunesse et formation professionnelle, Il/elle a pour missions principales de développer des politiques transversales en faveur de la formation. A ce titre, il :

- suit la déclinaison de l'obligation de formation contribuant à lutter contre le décrochage scolaire, en lien avec les missions locales ;

- propose et pilote des stratégies de déploiement et de mise en oeuvre de la mobilisation de l'éco-système en matière de formation, par le renforcement de la dynamique de l'apprentissage et de la politique du titre ;

- propose et pilote l'accompagnement des plans de résorption des métiers en tensions et des actions mis en oeuvre dans le cadre du Réseau Pour l'Emploi (RPE) et des Comités Locaux Pour l'Emploi (CLPE) sur le volet formation ;

- participe à la programmation départementale d'accompagnement vers la professionnalisation des acteurs, sur l'ensemble des problématiques rencontrées par les publics en difficulté (accès aux droits, formation/emploi,...), en lien avec les réseaux et acteurs dédiés ;

En lien avec les chargés de développement de l'emploi dans les territoires (CDET) et dans ses domaines d'activité, il contribue à la réalisation de diagnostics et à l'évaluation des actions déployées par la DDETS. Il formulera des propositions d'ajustements et d'évolution de celles-ci.

Il s'emploiera enfin au développement et à l'animation de réseaux de partenaires locaux pour amplifier et essaimer les résultats et les modalités de mises en oeuvre des actions conduites.