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Chef.Fe de Projet Lead Maintenance Moteurs - Engine Owner Lead Leap Mro H/F - 95

Description du poste

  • Safran

  • Magny-les-Hameaux - 95

  • CDI

  • Publié le 26 Janvier 2026

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Agir comme responsable de projet de maintenance moteur et exercer des missions transverses pour le compte du shop et du réseau SAFRAN MRO.

Dans le cadre des missions en tant que responsable de projet de maintenance moteur:
. A une vision complète du flux des moteurs dont il/elle a la charge et prend toute décision / action nécessaire à la tenue des engagements industriels et vis-à-vis des clients.
. Coordonne les fonctions supports, arbitre ou propose des arbitrages lors de la réunion de pilotage quotidienne, pilote les plans d'actions associés.
. Assure le reporting d'avancement des moteurs dont il/elle a la charge en interne comme en externe.
. Anticipe et identifie les risques et opportunités en prenant en compte les retours d'expérience, pilote les plans d'abattement associés.
. Effectue un retour d'expérience aux équipes en charge des contrats, partage son expérience avec les shops du réseau.
. S'assure du traitement des mécontentements clients et litiges dans les délais requis.

Dans le cadre de ses missions transverses au sein du shop et du réseau SAFRAN MRO:
. Représente le réseau MRO au sein de l'équipe client. À ce titre, il/elle participe aux SRV02 (support et services) ou SRV04 (gestion des contrats), aux rituels du client concerné (examen du BP, revue de performance, présentation du contrat avec le département vente, étapes contractuelles) et à l'élaboration de documents CFM personnalisés avec ce dernier (manuel de procédures).
. Représente le réseau SAFRAN MRO lors des réunions clients traitant de sujets liés aux opérations (performance TAT, disponibilité opérationnelle, cellule de crise opérationnelle, etc.). À ce titre, il coordonne la communication et le soutien aux autres engine owner dans le cadre des opérations MRO clients.
. Joue un rôle déterminant dans la proposition d'amélioration du manuel de procédures entre CFM et le client. À ce titre, il signera les manuels de procédures.
. Assure la coordination avec les autres engine owner du réseau concernant les opérations MRO relatives au client, notamment en ce qui concerne les normes et le manuel de procédures.
. Coordonne le plan d'actions du client au sein du réseau MRO. À ce titre, il/elle participe à toutes les gates 5, évaluation de la satisfaction client et au suivi des coûts.
. Prend toutes les initiatives nécessaires pour améliorer la performance (TAT et coûts) et les services fournis.
. Joue un rôle central au sein du réseau MRO: participation à des projets transversaux d'amélioration ou sur d'autres questions industrielles liées à la MRO et pour apporter son soutien aux autres engine owners, en s'appuyant sur ses connaissances et son expérience.

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Chiffres clés de l'emploi à Cergy

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 65911
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7770
  • Actifs : 32206
  • Nombres d'entreprises : 4367

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