Référent·e Territorial·e Adaptation au Changement Climatique H/F - 95

-Sensibiliser les acteurs du territoire urbain à l?adaptation, actions d?amélioration de la résilience, élaboration de stratégies de territoire intégrant incertitude et flexibilité
-Accompagner les acteurs sur la mobilisation de l?intelligence collective du territoire
-Contribuer au centre de ressources sur l?adaptation au changement climatique
-Mener une veille active sur le domaine (prospective, innovations/expérimentations, opportunités, changement de trajectoires)
-Concevoir et contribuer à l?évaluation de projets, accompagner des solutions innovantes de manière pluridisciplinaire
-Contribuer aux réflexions sur la stratégie du Cerema et de la direction territoriale, sur les champs thématiques du poste
-Participer, animer des groupes de travail locaux ou nationaux mis en place au sein du Cerema
-Participer au positionnement de la direction territoriale au niveau national sur la méthodologie, la formation et la diffusion de connaissances
Le-la titulaire est rattaché-e à la mission «Stratégie, innovation, territoires» placée sous l?autorité du-de la directeur-rice territorial-e. Il-elle intervient:

A la demande de la direction:
-encadrement et gestion de la qualité des projets conduits à son niveau
-pilotage de projets d?équipes interdisciplinaires des départements, à toutes les échelles territoriales et avec les acteurs territoriaux pertinents
-animation de réseaux ou groupes de travail
-représentation de la direction territoriale dans des instances nationales ou régionales en lien avec ses activités

A la demande des départements:
-assistance dans la réalisation de projets multidisciplinaires
-prestations pour des projets
-aide dans la mission de veille prospective
-aide dans la mission de représentation auprès des clients et partenaires.

Il-elle entretient des relations étroites avec les autres membres de la mission.
Il-elle participe au CoDir élargi DTerIdF.