Gestionnaire Carrière & Paie - Mairie de Trappes H/F - 95

Enjeux du poste
Rejoignez une équipe dynamique dans une mairie en pleine transformation !
Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale?
La Mairie de Trappes vous propose de participer à une aventure ambitieuse où innovation, modernisation et rigueur sont les maîtres mots !
* Un challenge stimulant : Vous intégrerez une DRH en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue
* Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses compétences
* Un impact direct sur le bon fonctionnement de la mairie : Votre expertise en GRH sera indispensable pour garantir une gestion fiable et efficace, contribuant ainsi à la satisfaction des agents et à la qualité des services publics

Missions principales :
Vos missions : un rôle clé dans la réorganisation de notre Direction des Ressources Humaines
* Assurer la gestion complète de la paie : traitement des éléments variables, vérification finale, suivi des cotisations sociales
* Gérer la carrière des agents : changement de position administrative, élaboration d'actes, instruction de dossiers retraite, mutuelle, prévoyance
* Gérer et valider les congés, autorisations d'absence
* Mettre à jour les dossiers individuels des agents de son portefeuille
* Contribuer à la régularisation des dossiers anciens : vous participerez à la résolution de dossiers de paie et carrière en attente ou complexes, en apportant votre expertise pour fiabiliser et sécuriser les traitements
* Assurer le suivi administratif et statutaire relatif à la santé des agents
* Innover pour moderniser nos pratiques : vous serez force de proposition pour mettre en place des solutions innovantes dans le cadre d'une refonte des outils et des processus de la DRH
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi à temps plein
* Poste basé à l'Hôtel de ville de Trappes

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de ville
* Télétravail possible selon nécessité de service (sous réserve de 6 mois d'ancienneté)
* Congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un justificatif médical)
* Participation de l'employeur jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (sous réserve de 3 mois d'ancienneté).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260209000043-gestionnaire-carriere-paie-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".