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Agent d'Accueil Administratif et Financier - Régie Centralisée - Mairie de Trappes H/F - 95

Description du poste

Communes
Trappes - 95
Fonctionnaire
Publié le 5 Mars 2026

Au sein du Pôle de la régie centralisée, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Gestion de la boite mail et du courrier entrant
* Gestion et suivi des inscriptions aux activités municipales
* Encaissement des activités municipales et contrôle de la caisse
* Traitement du « Portail Famille »
* Calcul de quotient
* Création de foyers
* Assurer le classement et l'archivage régulier
* Traiter les informations sur listings
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Emploi temps plein (37 heures/semaine)
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
* Ambiance dynamique
* Prise en charge par l'employeur à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées sur présentation d'un justificatif médical
* Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d'ancienneté).

Au sein du Pôle de la régie centralisée, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Gestion de la boite mail et du courrier entrant
* Gestion et suivi des inscriptions aux activités municipales
* Encaissement des activités municipales et contrôle de la caisse
* Traitement du « Portail Famille »
* Calcul de quotient
* Création de foyers
* Assurer le classement et l'archivage régulier
* Traiter les informations sur listings
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Emploi temps plein (37 heures/semaine)
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
* Ambiance dynamique
* Prise en charge par l'employeur à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées sur présentation d'un justificatif médical
* Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d'ancienneté).