Technicien Énergie et Fluide H/F - 95

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

- Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute au sein de son Green Campus un Technicien énergie et fluide F/H

Pour assurer son rôle de Technicien énergie et fluide F/H, es missions suivantes devront être réalisées :

- Assurer la maintenance de niveau 1, 2 et 3 en curatif et préventif sur les installations et équipements dans les domaines de l'énergie et des fluides (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements selon les plannings imposés par la réglementation et/ou le client et définit par les documents opératoires).
- Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation et/ou le client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, etc.).
- Formaliser les opérations de maintenance via nos outils (GMAO, supports d'exploitation, etc. ).
- Assurer le bon fonctionnement, le maintient en état des outils de travail.
- Veiller au respect, à l'application des directives et prendre les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie et en aviser son chef d'équipe.
- Intervenir en support des autres équipes et partager son retour expérience, si nécessaire.

Ce poste de journée (7H00 - 18H00) propose un roulement de prise de poste (7h00, 8H00 ou 9H30) et peut nécessiter des astreintes à la demande de la hiérarchie.