Responsable du Développement RH & des Talents H/F - 95

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Responsable du Développement RH & des Talents (F/H)

1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Attachés- Catégorie A

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnelÀ propos de nous...

Trappes ne se contente pas de gérer l'existant, nous construisons l'avenir. Avec plus de 800 agents, notre collectivité se transforme pour offrir un service public toujours plus innovant et proche des citoyens. Au sein d'une DRH dynamique et stratégique, vous ne serez pas seulement un gestionnaire, mais un véritable architecte des compétences de demain.

Votre futur terrain de jeu...

Rattaché(e) à la DRH-Adjointe, vous pilotez le moteur de notre collectivité : le capital humain.

Votre mission ? Transformer nos pratiques pour attirer, fidéliser et faire grandir nos agents.

- Marque Employeur : vous créez l'étincelle ! Vous modernisez nos processus de recrutement et faites rayonner les métiers de la ville sur les réseaux sociaux et auprès des écoles.

- GPEEC & IA : vous anticipez l'impact du numérique sur nos métiers et déployez des parcours de montée en compétences adaptés aux enjeux de 2026.

- Management inspirant : vous animez une équipe pluridisciplinaire (recrutement, formation, mobilité) en mode collaboratif et agile.

- Partenaire stratégique : vous coachez les directions opérationnelles dans leurs réorganisations et leurs besoins en talents.