Chargé de Développement Commercial H/F - 95

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.Commercial :
- Mener des actions de prospection
-
- Négocier et rédiger dans le respect des standards du Groupe Interaction
- Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
- Etre en veille sur et relayer les opportunités commerciales
-
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Réaliser des visites de poste
- Procéder au reporting de son activité commerciale
-
- Matérialiser la commande du client
Administratif :
- s Clients
- Créer et assurer le suivi du dossier client
- Veiller au recouvrement
Recrutement :
- Réaliser des qualifications de candidats
- Mener les entretiens de recrutement
- Procéder aux contrôles de références
- Cibler les compétences clés du marché
- Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
- Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
- Assurer le suivi de fin de mission
- Être en veille et participer à des forums emploi
Prévention :
- la politique QHSE du Groupe Interaction
- Sensibiliser à la prévention des risques
- Connaître la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
- Réaliser des visites sécurité terrain
- Faire des propositions
Communication :
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Promouvoir le Groupe Interaction en participant à des évènements extérieurs
- Être acteur de
Amélioration continue :
- Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction
- Être force de proposition et contribuer aux échanges des bonnes pratiques