Responsable Projet Socio-Éducatif H/F - le Valdocco

L'Equipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs :
- Soutenir la scolarité des enfants et des adolescents en situation de placement, leur désir d'apprendre et leurs capacités
- Soutenir les professionnels de l'ASE, des lieux de placement et de l'Education nationale
- Mettre l'enfant et les parents au coeur de l'accompagnement en travaillant en concertation et en réseau
- Etre ancré sur des territoires en lien avec des partenaires

VOTRE MISSION
Le Responsable assure une mission de chef de projet et de service. Il aura la charge du développement et du pilotage, de la programmation, de l'animation et du suivi des activités afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet.
Participer à la mise en place du projet d'établissement ADOVAL (accueil de jour, EMS)
Garantir la bonne mise en oeuvre des activités du projet et des procédures internes
Manager une équipe plurielle (salariés, stagiaires, volontaires, bénévoles) et pluriprofessionnelle (éducateur, enseignant), développer et animer l'équipe de bénévoles,
Co-construire et animer la dynamique de projet : groupes de travail multi acteurs, mise en place de formations sur le 95, réseau partenarial, veille territoriale
Intervenir auprès du public accompagné et être garant du parcours éducatif des enfants accueillis (et des écrits professionnels les concernant),
Assurer le suivi administratif, financier et technique des activités (évaluation et reporting interne et externe)
Participer à la mise en place de projets spécifiques, par délégation

PROFIL
Bonne connaissance des problématiques et besoins des jeunes en Protection de l'enfance
Fort intérêt pour la thématique de l'accompagnement à la scolarité
Certification de compétences en management, conduite de projet (Master, DHEPS, DEIS, CAFERUIS)
Expérience dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire ou sportive, et/ou expérience dans le champ de la prévention et de l'éducation
Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat
Maitrise du cycle de projet
Capacité à aider des professionnels à prendre du recul, à partager et à analyser leurs pratiques éducatives en équipe
Aisance rédactionnelle

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Gestion des ressources humaines