Responsable de Centre - Huda H/F - 78

Missions :
Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en oeuvre des actions socio-éducatives.

Activités principales :
1) Conduite et définition de la mise en oeuvre du projet du centre

- Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires (loi 2002-2)

- Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement (HAS notamment)

- Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues

- Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux

- Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu, impulse un accompagnement permettant leur autonomisation

- Assure un suivi mensuel des indicateurs.

2) Management des équipes sociales
- Recrute, accueille, anime, coordonne, dirige et fidélise l'équipe placée sous sa responsabilité

- Mobilise l'équipe autour du projet du centre

- Veille au respect des instructions relatives aux conditions de travail du personnel et du respect des règles relatives à la durée du travail, à la médecine du travail, à l'hygiène et à la sécurité

- Alerte sa hiérarchie de toutes les difficultés le plus en amont possible

- Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie, à travers un reporting régulier

3) Développement et animation du réseau partenarial
- Ouvre le lieu sur le quartier et la ville

- Développe des relations institutionnelles et partenariales locales en lien avec le responsable territorial (identification, contractualisation, pérennisation des partenariats et réseaux)

- Organise et promeut, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités

4) Gestion administrative
- Assure le suivi de l'activité de l'établissement en veillant aux équilibres économiques et budgétaires

- Suit les variables RH et le budget, dans le respect des process internes

- Assure et supervise la petite comptabilité, les appels de redevance et leur perception

5) Travail en équipe pluridisciplinaire

- Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail nationaux et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les responsables

Qualifications :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 et plus (CAFDES, Master 2) avec une expérience professionnelle significative sur un poste de responsable / chef de service dans le secteur social, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales (fédération, délégation, contrôle).

Savoirs:
Connaissance du secteur de l'asile et des évolutions récentes de la demande d'asile en Europe et en France.

Connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux.

Maîtrise des éléments comptables et budgétaires

Savoir-Faire :
Management d'équipe en travail social

Capacité à piloter un projet et à travailler en réseau