Employé Commercial H/F - Carrefour Market
- CDD
- Carrefour Market
Les missions du poste
Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) en CDD pour compléter notre équipe.
En tant qu'Employé Polyvalent, vous serez amené à accomplir différentes missions dont le remplissage et la mise en avant de produits/ promotion, vous aurez un rayon prioritaire défini (rayon surgelé et boucherie libre service), mais pas uniquement. Votre mission ne s'arrête pas à cela, vous serez amené à effectuer d'autres missions selon les besoins quotidiens en magasin (balisage, stickage, caisse, surgelés, rayon zone marché en cas de besoin, liste non exhaustive...)
Travail du Lundi au Samedi, prise de poste à 6h
Compétences attendues:
Exposition au froid (positif et négatif), ponctualité, sérieux, minutie, rigueur, professionnalisme.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce CDD est prévu pour tester votre volonté et vos capacités pour ainsi obtenir un CDI, c'est un engagement à long terme que nous recherchons.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).