Apprenti RH Généraliste H/F - Flex-N-Gate France

Vous souhaitez intégrer un groupe innovant et en pleine expansion ? Rejoignez Flex-N-Gate !

Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10e place des meilleurs fournisseurs nord-américains par Automotive News. Fort de 69 usines et centres de R&D et R&I regroupant plus de 26 000 collaborateurs mobilisés à travers le monde, nous proposons aux constructeurs automobiles les solutions de demain.

Chez Flex-N-Gate, nous nous engageons au quotidien pour l'Equité, l'Egalité, la Diversité, l'Inclusion et le Respect de tous.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et découvrir toutes les facettes des ressources humaines ?

Flex-N-Gate France vous propose une alternance au sein de son service RH pour apprendre, expérimenter et développer vos compétences en lien direct avec le terrain et les équipes opérationnelles.

Intégré(e) au sein du service RH du site industriel, vous serez accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités RH. Vous interviendrez sur des sujets concrets touchant à la communication interne, aux relations sociales, à la gestion administrative du personnel, à la formation et au recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication interne et organiser des événements internes
- Préparer les réunions du CSE
- Participer au pilotage du bilan social et au suivi des indicateurs RH
- Répondre aux questions des salariés sur la paie, la mutuelle, la prévoyance ou les absences
- Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et à la rédaction des contrats et courriers
- Assurer le suivi des visites médicales et des intégrations
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation et à la campagne de recrutement des apprentis

- Gestion et suivi des agences en implant

Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un site industriel et de participer activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines.

Vous recherchez une alternance formatrice en ressources humaines et souhaitez évoluer au contact du terrain industriel.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Les compétences et aptitudes attendues :

- Maîtrise du pack Office
- Niveau d'anglais scolaire
- Curiosité et capacité à prendre des initiatives
- Réactivité et sens de l'organisation
- Intérêt marqué pour les environnements industriels
- Première expérience en RH appréciée
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Rigueur et capacité d'analyse

Votre envie d'apprendre, votre sens du service et votre implication au quotidien feront la différence.

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines