Conducteur de la Navette Municipale - Mairie de Chambourcy H/F - Communes

Assurer le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés

- Conduite de la navette
- Accueil, informations et prise de congé des passagers
- Contrôle et entretien du véhicule (essence, nettoyage des vitres, aspirateur) si nécessaire
- Assurer le transport de passagers entre différents points définis
- Veiller à la sécurité des passagers durant le transport.
- Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en vigueur.
- Assurer un service ponctuel et fiable.
- Accueillir et informer les passagers de manière courtoise et professionnelle.
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (notamment l'état des portes, des équipements de sécurité, du carburant, des pneus, etc.).
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule aux services compétents.
- Gérer les incidents mineurs (ex : panne légère, retard, etc.) et alerter les responsables en cas de problème majeur.
- Tenir à jour les rapports de conduite, les carnets de bord et les documents administratifs liés au véhicule.
- Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de base du véhicule.
- Participer à des formations de sécurité, de conduite et de gestion des passagers si nécessaire.

- Permis D obligatoire
- Horaires de travail de 6h30 à 14h00
- Responsabilité dans la conduite du véhicule, le respect des règles de sécurité, dans l'utilisation des équipements du véhicule et le contrôle préventif de celui-ci
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Une erreur de conduite, ou dans la manipulation des outils embarqués, peut occasionner un accident de la circulation pouvant entraîner des conséquences graves (dommages corporels pour le conducteur, les personnes transportées ou les usagers de la voie publique), ou la détérioration totale ou partielle du véhicule, induisant une élévation des coûts de maintenance, une hausse des tarifs d'assurance, ou des condamnations pénales.

Avantages :
Régime indemnitaire IFSE et 13ème mois
· 16,5 RTT
· Participation employeur régime de prévoyance 25 € (MNT) et de mutuelle 25€ (Harmonie Mutuelle)
· Participation employeur aux transports à 75%
· Adhésion CNAS