Chargé des Ressources Humaines H/F
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) des Ressources Humaines / Assistante de site. Basé(e) à Cergy (95), en relation directe avec le Directeur du Site et en contact direct avec la responsable RH Multisites, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines du site avec des missions généralistes ainsi que les missions d'Assistante du site (Accueil des visiteurs, Achats matériels/consommables, etc.) Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de l'intérim (contrats/relevés d'heures/factures) - Saisie journalière des pointages - Demande et suivi des contrats / avenants - Préparation des paies (Acomptes / saisies des variables / STC ) - Gestion administrative des absences (arrêts/Congés Payés) - Suivi des adhésions mutuelle - Suivi des visites médicales - Suivi des Entretiens Annuels - Suivi des sessions de formation - Gestion des badges - Gestion administrative des Accidents de Travail - Point d'entrée pour les salariés - Suivi des délégations.
Le profil recherché
Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) des Ressources Humaines / Assistante de site. Basé(e) à Cergy (95), en relation directe avec le Directeur du Site et en contact direct avec la responsable RH Multisites, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines du site avec des missions généralistes ainsi que les missions d'Assistante du site (Accueil des visiteurs, Achats matériels/consommables, etc.) Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de l'intérim (contrats/relevés d'heures/factures) - Saisie journalière des pointages - Demande et suivi des contrats / avenants - Préparation des paies (Acomptes / saisies des variables / STC ) - Gestion administrative des absences (arrêts/Congés Payés) - Suivi des adhésions mutuelle - Suivi des visites médicales - Suivi des Entretiens Annuels - Suivi des sessions de formation - Gestion des badges - Gestion administrative des Accidents de Travail - Point d'entrée pour les salariés - Suivi des délégations.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines