Responsable Secteur H/F - Mapei
- CDI
- Mapei
Les missions du poste
Construire durablement, innover au quotidien et relever les défis techniques du bâtiment : c'est l'ambition de MAPEI depuis plus de 85 ans. Groupe familial italien, MAPEI est un acteur majeur dans le domaine des solutions de mise en oeuvre pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, expertise technique et engagement en faveur du développement durable sont au coeur de notre stratégie. Le sport et la culture font également partie de l'ADN de MAPEI : passion, esprit d'équipe et performance guident notre développement à l'international. Chez MAPEI, notre force repose sur l'expertise technique de nos équipes et leur capacité à accompagner nos clients au plus près de leurs projets, avec des solutions toujours plus adaptées aux enjeux du terrain. Présent en France depuis 1989, MAPEI rassemble aujourd'hui 420 collaborateurs répartis sur 8 sites : Toulouse - Saint-Alban (31), Montgru-Saint-Hilaire (02), Lyon - Saint-Vulbas (01), Paris (02), Villeneuve-le-Roi (94), Vénissieux (69), Saint-Mars-la-Brière (72) et Bois d'Arcy (78).
Chez MAPEI France, nous ne vendons pas simplement des produits. Nous développons des solutions techniques reconnues, nous accompagnons nos partenaires sur le terrain et nous construisons des relations durables.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur pour couvrir les départements 95 et 78 en Île-de-France.Si vous aimez le terrain, la conquête commerciale et les environnements techniques exigeants... cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : développer, structurer, performerRattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement des gammes :CarrelageSols souplesUne partie de la gamme BâtimentVous intervenez auprès d'un réseau composé de :Négoces matériaux généralistesNégoces spécialistes carrelageNégoces décorationEntreprises et applicateurs (carreleurs, PME...)Votre objectif ? Développer le chiffre d'affaires, renforcer la présence de la marque et faire monter en compétence votre réseau.Concrètement, vous :Prospectez, développez et animez votre portefeuille clientsFormez et accompagnez vos distributeurs techniquement et commercialementIdentifiez les nouveaux chantiers et opportunités businessTravaillez en transverse avec les Chargés d'Affaires (Chimie de la Construction & Prescription)Concevez des offres techniques et commerciales adaptéesAnalysez la concurrence et le marché localPilotez votre activité via le CRM et réalisez vos reportingsGérez votre secteur en véritable entrepreneur
Le profil recherché
Votre profil: Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, orienté(e) résultat, à l'aise dans un environnement technique.De formation supérieure commerciale ou technique, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de :Technico-commercial(e)Responsable de secteurChez un industriel du bâtiment. Vos atouts pour réussirVous :Connaissez le marché du bâtimentSavez construire et piloter un plan d'action commercialArgumentez techniquement et négociez avec convictionÊtes capable de détecter des projets et transformer des opportunitésMaîtrisez les techniques de vente, le Pack Office et un CRMAvez un vrai sens du service clientL'anglais est un plus. Et surtout, vous êtes : Un(e) homme/femme de terrainAutonome et organisé(e)Persévérant(e)Force de propositionAnimé(e) par la culture du résultatÀ l'aise en transversalitéDoté(e) d'un fort esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ?Une marque reconnue dans le secteurDes gammes techniques performantesUn secteur à potentielUn environnement stimulantUne entreprise innovante et engagéeSi vous recherchez un poste où vous pourrez construire, développer et performer durablement,alors rencontrons-nous ! Déplacements fréquents sur votre zone (départements 95 et 78) ;MAPEI/PRIO Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants: Salaire fixe (fonction de l'expérience)Rémunération variablePrime de vacancesVéhicule de fonction (prise en charge de l'essence et badge péage)Outils : Téléphone, PC, etc.Remboursement des frais de déjeunerMutuelle : prise en charge à intégrale par l'entreprise pour vous et vos enfantsPrévoyance : prise en charge intégrale par l'entrepriseRetraite supplémentaireCSE : Activités, chèques cadeaux, réductions etc.Plan épargne entreprise
Compétences requises
- Service client
- Anglais
- Reporting
- Pack Office
- Moyens et plans d'action
- Techniques de vente
- Fidélisation des clients
- CRM
- Force de proposition