Les missions du poste


Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !

Nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez !

Nous recherchons un Assistant(e) recrutement H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Cergy (95) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH.

Tes missions :

- Détecter les talents : rédaction et diffusion d'offres, sourcing sur les jobboards et réseaux pros.
- Conduire les entretiens : préqualifications, participation aux échanges candidats/managers et suivi complet des candidatures.
- Gérer l'administratif RH : constitution des dossiers, rédaction de contrats, mise à jour des tableaux de bord.
- Valoriser la marque employeur : publication sur les réseaux sociaux, mise en avant de la vie interne et soutien aux actions RH.

Ce que tu vas apprendre :

- Conduire un recrutement de A à Z
- Sourcing et entretiens candidats
- Gestion administrative des dossiers RH
- Valorisation de la marque employeur
- Organisation et relationnel avec candidats et managers

Le profil recherché


- Être titulaire (ou en voie d'obtenir) un Bac +2 ou Bac +3
- Avoir un excellent relationnel, souriant, et à l'écoute
- Rigoureux, organisé et réactif
- Savoir communiquer efficacement et avoir le sens de l'analyse
- Possède une bonne aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels
- Petit plus : Vous maîtrisez l'anglais professionnellement

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
Postuler sur le site du recruteur

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