Les missions du poste
Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.
Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !
Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement.
Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).
Il regroupe également les Centres de Service Partagé (CSP) dont fait partie l'équipe Paie France.
Nous recrutons actuellement un Responsable Paie H/F qui aura la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et assurera le bon établissement de 6000 bulletins de salaire mensuels.
Vos missions :
- Gérer la paie sur un périmètre défini de 15 sites en France : organiser le processus de paie mensuel de l'équipe, être responsable du respect du calendrier mensuel et de la fiabilité des paies
- Superviser la saisie et le contrôle des éléments de paie, le document de paiement final, la validation de la paie
- Établir et gérer les délégations et les remplacements au sein de l'équipe
- Participer à l'harmonisation, la standardisation et l'amélioration de l'efficacité des processus internes et du SIRH
- Être le/la principal(e) interlocuteur(rice) des équipes RH Sites (DRH, RRH..), Comptabilité, Finance
- Répondre aux problématiques des équipes locales sur des paies complexes, ou dossiers sensibles
- Assurer les relations avec les tiers (URSSAF, impôts, institutions administratives...etc)
- Coordonner et gérer un portefeuille de paies en fonction des besoins du business
- Être garant(e) de la bonne application des normes internes LSF et RGPD de VALEO
- Suivre et contrôler les indicateurs clés de performance
- Assurer le suivi juridique, contractuel et social dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel
- Participer au déploiement de formations
A propos de vous :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Administration du Personnel, Paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum acquise idéalement dans des environnements industriels.
Vous avez développé des compétences de management d'équipe, tout en conservant une dimension opérationnelle que vous appréciez continuer mettre à profit.
Vous avez évolué au sein d'organisations complexes et multi sites.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul et votre sens du service client. Vous avez une aisance relationnelle et des qualités de communication certaines.
La connaissance d'ADP Link, du Core RH Workday, ainsi que la convention collective de la métallurgie sont des atouts supplémentaires.
Votre niveau d'anglais est courant. La maîtrise de l'espagnol est un plus.
Nos avantages :
- Plan d'actionnariat, Action Logement
- Présence d'un comité social & économique (CSE)
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Restaurant d'entreprise
Pourquoi Valeo ?
- Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile
- Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
- Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.
Position:
VES Payroll Delivery Manager/Specialist
Département:
VES Payroll
Schedule:
Temps plein
Employee Status:
CDI
Type de contrat:
CDI
Job Posting Date:
2026-04-28
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
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Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du personnel
- Paie