Responsable de Domaine D365 F&O Finance & Si H/F - OPUS

Dans le cadre d'une importante transformation digitale, une entreprise industrielle française d'envergure nationale recherche un Responsable de Domaine D365 F&O - Finance & Systèmes d'Information RH (H/F).

Le rôle consiste à piloter les projets d'évolution, assurer la cohérence des processus métiers et accompagner les équipes Finance & RH dans l'optimisation de leur système d'information.

MISSIONS

Pilotage des projets d'évolution D365 Finance & SI RH

- Planifier, coordonner et suivre les projets liés aux domaines Finance et RH,
- Prioriser les évolutions avec les équipes métier et les prestataires,
- Garantir la cohérence des processus métiers avec les nouvelles fonctionnalités et exigences réglementaires,
- Élaborer et suivre le budget du domaine.

Gestion et suivi des demandes métier

- Recueillir, analyser et prioriser les demandes des utilisateurs,
- Assurer le suivi des incidents et évolutions avec les équipes IT,
- Réaliser des paramétrages et tests d'intégration,
- Accompagner les départements Finance & RH comme interlocuteur privilégié.

Veille et amélioration continue

- Assurer une veille technologique et réglementaire.
- Identifier des pistes d'innovation et d'optimisation des processus métiers.
- Animer le réseau de key users et contribuer à la conduite du changement.

Fournir un support fonctionnel avancé et produire la documentation associée.

- Formation en Finance, gestion ou informatique.
- Une première experience réussie en gestion de projets ERP, idéalement sur Microsoft Dynamics 365 Finance et SI RH.
- Compétences confirmées en gestion budgétaire, conduite de projet et compréhension des processus Finance & RH.
- Connaissance appréciée : HR, dématérialisation paie, GTA.
- Qualités attendues : sens de l'analyse, esprit d'initiative, autonomie, excellente communication.

Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l'IA.