Control Manager Power Train System H/F - PSA Retail France SAS

- Mission
Lead the strategy and implementation of control systems for powertrains (thermal, hybrid) to ensure performance, regulatory compliance, and robustness of delivered solutions. Ensure technical and project coordination between SW, HW, calibration, and validation teams

- Key Challenges
Ensure consistency of control functions in a multi-project and multi-technology context
Meet QCDP objectives (Quality, Cost, Delivery, Performance) for SW/HW deliverables
Ensure compliance with standards (ISO 26262, ASPICE, Cybersecurity)

- Responsibilities
Define and maintain the control architecture for the propulsion perimeter
Drive the roadmap for control functions (torque management, energy management, diagnostics)
Oversee functional validation (HIL/SIL, vehicle testing).
Ensure requirement traceability and compliance with standards
Make technical decisions in collaboration with SW Project Leaders, HW Leaders, Calibration Manager
Provide KPI reporting and risk management to senior management
Participate in taskforces in case of technical or quality crises

- Key Activities
Develop the control development plan and monitor its execution
Lead techical reviews and convergence committees.
Coordinate calibration and validation activities.
Manage changes through GDM/PEPP processes.
Contribute to reuse strategy and standardization of solutions

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- Mission
Piloter la stratégie et la mise en oeuvre des systèmes de contrôle pour les groupes motopropulseurs (thermiques, hybrides) afin de garantir la performance, la conformité réglementaire et la robustesse des solutions livrées. Assurer la coordination technique du projet entre les équipes logiciel (SW), matériel (HW), calibration et validation.

- Principaux défis
Garantir la cohérence des fonctions de contrôle dans un contexte multi-projets et multi-technologies.
Atteindre les objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance) pour les livrables SW/HW.
Assurer la conformité aux normes (ISO 26262, ASPICE, Cybersécurité).

- Responsabilités
Définir et maintenir l'architecture de contrôle pour le périmètre propulsion.
Piloter la feuille de route des fonctions de contrôle (gestion du couple, gestion énergétique, diagnostics).
Superviser la validation fonctionnelle (HIL/SIL, essais véhicule).
Garantir la traçabilité des exigences et la conformité aux standards.
Prendre les décisions techniques en collaboration avec les chefs de projet SW, responsables HW, et le responsable calibration.
Faire le reporting des KPI et la gestion des risques aux métiers et projets.
Participer aux taskforces en cas de crise technique ou qualité.

- Activités clés
Élaborer le plan de développement des contrôles et suivre son exécution.
Animer les revues techniques et les comités de convergence.
Coordonner les activités de calibration et de validation.
Gérer les évolutions via les processus GDM/PEPP.
Contribuer à la stratégie de réutilisation et à la standardisation des solutions.

Technical :
- Control systems for propulsion (ICE, Hybrid).
- Torque/energy management algorithms, calibration.
- Communication protocols (CAN, LIN, Ethernet).
- Standards: ISO 26262, ASPICE, AUTOSAR.
- Tools: MATLAB/Simulink, INCA, CANoe, PLM.

Project :
- QCDP management, planning, KPI reporting.
- Change Management (GDM, PEPP).
- Cross-functional coordination.

Behavioral :
- Cross-functional leadership.
- Decision-making and arbitration skills.
- Clear and concise communication.

Education & Experience :
- Engineering degree in electronics, automation, or computer science.
- 10 years of experience in control systems or propulsion SW development.
- Minimum B2 level in English (international meetings).

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Technique :
- Systèmes de contrôle pour la propulsion (moteur thermique, hybride).
- Algorithmes de gestion du couple/énergie, calibration.
- Protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet).
- Normes : ISO 26262, ASPICE, AUTOSAR.
- Outils : MATLAB/Simulink, INCA, CANoe, PLM.

Projet :
- Gestion QCDP, planification, reporting des KPI.
- Gestion des modifications (GDM, PEPP).
- Coordination d'équipe transversale.

Comportemental :
- Leadership.
- Compétences en prise de décision et arbitrage.
- Communication claire et concise.

Formation & Expérience :
- Diplôme d'ingénieur en électronique, automatisme ou informatique.
- 10 ans d'expérience dans les systèmes de contrôle ou le développement logiciel propulsion.
- Niveau minimum B2 en anglais (réunions internationales).