Infirmier·e en Santé au Travail H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
A Magny les Hameaux (78), sur un site industriel aéronautique d'environ 1200 salariés et de prestataires sur site, au sein d'une équipe de deux infirmier-e-s , d'un-e apprenti-e secrétaire médicale et d'un médecin du travail, vous êtes rattaché-e au médecin du travail.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Apporter une écoute et des conseils aux salariés en matière de santé et proposer les orientations nécessaires ;

- Accueillir et prendre en charge les salariés pour les soins courants et d'urgence en déclinant les protocoles de soins validés par le médecin, et dans le respect des règles de prescription ;

- Planifier, organiser et réaliser les visites déléguées par le médecin (visites d'information et de prévention, visites intermédiaires SIR ou avant déplacements professionnels...) selon les protocoles établis dans le service ;

- Organiser, préparer et assister le médecin lors des consultations avec l'aide de l'apprenti(e) secrétaire médicale : planification des visites et organisation des convocations, réalisation des examens complémentaires ( visiotests, audiogrammes, ECG, , EFR, bilan sanguins et biométrologies urinaires, etc...) ;

- Participer à la gestion des accidents du travail en collaboration avec d'autres services ;

- Réaliser les vaccinations prescrites par le médecin du travail ou lors des campagnes annuelles;

- Participer à la traçabilité des expositions professionnelles des salariés actuelles ou passées ;

- Participer aux actions en milieu de travail animées et coordonnées par le médecin du travail ;

- Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques de santé au travail ou de santé publique ;

-Assurer les missions de gestion administratives et financières de l'infirmerie (commandes de pharmacie ou de matériel/ consommables, suivi des dates de péremption, factures, courriers ...) ;

-Participation au maintien du bon état de rangement et d'hygiène du service.

Votre profil :
- Diplôme d'état d'infirmièr-e et avec de préférence une formation complémentaire : D.I.U.S.T / Formation AFOMETRA ou Licence santé au travail ;
- Expérience professionnelle en tant qu'infirmier-e d'au moins 3 ans ;
- Connaissance de la législation ainsi que des procédures relatives à la santé du travail, des bases de l'ergonomie, des risques chimiques et de l'hygiène industrielle, de la psychologie du travail... ;
- Formation à la gestion des urgences.

Compétences attendues :
- Maîtrise du savoir-faire infirmier pour faire face seul-e aux urgences en suivant les protocoles définis ;
- Maîtrise des outils informatiques

Qualités recherchées:
- Capacité d'écoute et de conseil ;
- Compétences relationnelles ;
- Esprit d'initiative, autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Maîtrise de soi ;
- Respect du secret professionnel et industriel dans le cadre de ses activités et de celles du service de santé.

• Capacité d'écoute