Encadrant Technique - Atelier Pénitentiaire H/F - Le recruteur France

Encadrant.e technique - chantier d'insertion pénitentiaire (H/F)
Bois d'Arcy - CDI - Temps plein - 35h
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?
Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un cadre de travail structurant peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut acquérir des compétences concrètes et faire émerger des perspectives d'avenir.
Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'un encadrement individualisé et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.
Et pour que cela fonctionne, il faut tenir un atelier de production exigeant tout en tenant compte des hommes et des femmes qui y travaillent, d'une dose de pragmatisme et des personnes comme vous.
Vos missions chez Yoti
En étroite collaboration avec la cheffe d'atelier, les encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle, vous exercez deux responsabilités complémentaires au quotidien.
Encadrement et développement des compétences
Vous managez une équipe d'une dizaine de détenus salariés en parcours d'insertion. Cela signifie organiser le travail quotidien, poser un cadre clair et stable, et transmettre avec pédagogie les savoir-faire techniques, les savoir-être professionnels et les valeurs de l'association. Vous êtes garant.e du bon climat d'équipe. Vous suivez les progrès de chaque personne, formalisez les acquis et assurez un reporting régulier auprès du cheffe d'atelier et du CIP, pour que chaque avancée soit reconnue et valorisée dans le parcours de la personne.
Gestion de la production
Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, la qualité du reconditionnement des jeux et jouets. Vous identifiez les points d'amélioration (outils, procédures, organisation des postes) et vous êtes force de proposition pour faire progresser l'atelier sur le plan technique comme organisationnel.
Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi oeuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel.
Ce poste est fait pour vous si.
Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe ou en atelier de production, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté.
Vous savez poser un cadre sans rigidité et transmettre avec pédagogie, sans condescendance.
Vous avez l'exigence du résultat, la rigueur pour suivre des objectifs de production et la capacité d'analyser et d'améliorer des processus.
Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible.
Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers.
Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi.
Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide.
Vous êtes matinal.e : l'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi.
Mais il ne vous conviendra pas si.
Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause-cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier.
Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience.
Qui sommes-nous ?
Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours h

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,S'adapter à son interlocuteur,Superviser et encadrer les activités des détenus,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.