Responsable Methodes Magasin H/F - CRMA AERO REPAIR

Spécialisée dans la réparation de pièces et modules moteurs équipant les flottes Boeing 777, 787 et les Airbus A380, A350, A320neo, A220.

CRMA est une filiale à 100 % d'Air France.

CRMA (480 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220.

Finalité de l'emploi et relation de travail :

Le titulaire du poste établit, dans le respect des règles aéronautiques et des règles comptables, les méthodes logistiques et procédures magasin et assure l'amélioration continue du magasin.

Le titulaire est en relation avec tous les services de l'entreprise, les commissaires aux comptes, les auditeurs et les clients propriétaires des stocks en consignation.

Vos activités principales sont les suivantes :

MANAGEMENT OPERATIONNEL :

- Rédiger les procédures et les fiches d'instruction servant de référentiel aux agents logistiques pour réaliser leurs opérations de réception, de gestion stock et de traitement de la production stockée.
- En fonction de l'évolution de la réglementation aéronautique, de l'évolution des process, il en assure la mise à jour.

En termes de gestion des stocks du magasin :

- Définir et optimiser l'organisation des emplacements de stockage selon les caractéristiques du matériel et en assurer la mise à jour
- Maintient de la cartographie des produits chimiques et en assurer la mise à jour
- Responsable de l'organisation de l'inventaire des magasins (les magasins déportés) et, dans ce cadre, du respect des règles comptables et fiscales : Met en place les méthodes d'inventaire, analyse les écarts, met en place les actions correctives afin de réduire les écarts récurrents, alerte le service DAFIL en cas d'impacts comptables significatifs et est l'interlocuteur des commissaires aux comptes et contrôleur fiscal.
- Analyse du stock dormant par le responsable stock/appro, Il prépare les campagnes de ferraillage/vente/consignation auprès de Brookers et en assure le suivi opérationnel et économique

Il est responsable du bon déroulement des audits

En termes de QSE, pour le périmètre du magasin :

- Assure de la mise en place des actions correctives suite remarques CSST
- Met à jour le document unique du magasin
- Il assure, au sein du magasin, le déploiement de la politique QSE de la CRMA
- Il s'assure, en s'appuyant sur le Responsable opérationnel magasin, que toutes les actions sont mises en place pour assurer la sécurité au travail et la sécurité aérienne
- Il apporte des solutions pour l'amélioration de la QSV en collaboration avec la Direction QSE

Dans le cadre de l'amélioration continue du magasin :

- il optimise les processus du magasin et met en place des solutions pérennes afin de résoudre les problématiques de fond identifiées
- Il est force de propositions en termes de développement de l'outil informatique et travaille en collaboration avec le service IT afin d'optimiser son fonctionnement,
- Il établit et analyse les indicateurs de performance du magasin et propose des axes d'amélioration si nécessaire

En transverse CRMA :

- Il est garant des méthodes logistiques des magasins déportés
- Il définit les méthodes d'inventaire des ateliers (inventaires tournants, inventaires fiscaux, contrôles ciblés, inventaires exceptionnels) et veille à leur bonne application.
- Il coordonne les campagnes d'inventaire avec les équipes magasin, atelier production et contrôle de gestion.
- Il analyse les écarts de stock physiques et informatiques, identifie les causes racines et propose des axes d'amélioration.

TRANSVERSALITE MAGASIN :

- Participer aux réunions d'équipe animées par le responsable opérationnel du magasin et s'assurer de la communication des faits marquants relevant de son périmètre, participer aux réunions de « management magasin » animées par le responsable logistique
- Il est le back up opérationnel du responsable front office en son absence

Description du profil :

- De formation Bac +5 en Méthode gestion de stock, vous maîtrisez les outils de Gestion des inventaires industriels et fiabilité des stocks. (méthodes logistiques et procédures magasins, justesse du stock..)
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes organisé (e)

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable en raison des nombreux échanges avec des partenaires internationaux (fabricants, clients, fournisseurs).

Statut : Cadre

Contrat : Forfait heures

Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel

Avantages de l'entreprise :

- Billets GP Air france (Réduction tarifaire)
- Restaurant d'entreprise
- Prime partage de la valeur
- Prime de transport
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- RTT
- CSE
- Intéressement et participation

Processus de recrutement :

- 1. Préqualification par téléphone
- 2. Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement
- 3. Entretien d'équipe suivi d'un entretien avec la direction

• Amélioration continue
• Force de proposition