Ajusteur Monteur H/F - Segula Global Services
- CDI
- Segula Global Services
Les missions du poste
Mission
Nous sommes à la recherche d'un Ajusteur Aéronautique H/F pour rejoindre notre équipe sur CERGY (95), en local !
Votre mission consistera à participer activement à la production d'avions RAFALE. Votre rôle sera d'effectuer des ajustages précis et d'autres tâches complexes telles que le fraisage, le perçage, le rivetage...
Ces opérations d'assemblage auront lieu sur bâti d'assemblage au sein de notre station ou en assistance technique dans les équipes du client.
Les missions sont les suivantes :
- Savoir lire un plan
- Connaître les fiches techniques
- Réaliser des opérations de rivetage et de pose de différentes métallisations
- Réaliser des opérations d'ajustage de pièces
- Réaliser des opérations d'application de mastics
- Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis
- Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et sécurité et le Règlement Intérieur
Qualifications
Si vous possédez un diplôme de type CAP/BEP à Bac professionnel dans le secteur de l'aéronautique, ou si vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur Monteur avec une expérience minimum 3 ans sur ce même type de poste, vous êtes au bon endroit !
Vous faites preuve de réactivité, de flexibilité et êtes disponible pour répondre aux impératifs de charge.
Rigueur, autonomie, intégrité et travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous ne recherchons pas seulement un employé, mais un compagnon engagé dans notre quête de perfection. Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens des relations interpersonnelles seront des éléments clés pour exceller dans ce rôle.
Vous êtes prêt(e) à vous surpasser, à évoluer au sein d'une équipe dédiée à l'excellence et à contribuer à la réalisation de projets aéronautiques de premier ordre, nous attendons votre CV avec impatience.
Conditions de Travail:
- Poste en 3x8, voici les horaires:
- matin: 5h30-14h15 (L-->J) et 5h30-12h30 le vendredi
- après-midi: 14h00-22h15 (L-->J) et 12h00-17h00 le vendredi
- nuit: 20h45-6h00 (L--> Vendredi matin)
Avantages :
- Taux horaire : à définir selon profil et nombre d'années d'expériences
- Prime salissure, Prime équipe, Indemnité NTIC, Indemnités kilométriques, possibilité d'heures supplémentaires une fois autonome au poste.
- Profil en Local
- Contrat : CDIC / CDI
- Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe